新入社員を五月までに半分まで減らさないといけない　ときどき速報@2ch

新入社員を五月までに半分まで減らさないといけない

引用元：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1364986414/

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 19:53:34.09 ID:3R0haGiK0

できるだけストレスをかけて新入社員のふるい分けをするのがお仕事です。
きょうも　何人か泣かせてやりました

189：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:51:40.00 ID:C5xrMb4c0

ハンター試験かよ

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 19:54:11.21 ID:QhFs9Y1z0

クソブラック失せろ

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 19:55:50.00 ID:3R0haGiK0

>>2
ブラックなのは否定できないな。

うちの新入社員の待遇

スリッパ無し
机、いすなし
仕事は教えない
指示もしない
とりあず最初の一週間は壁に立たせとく
仕事はじめは３月はじめ

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 19:56:08.37 ID:zNfozMGKO

なんでそんな採ったんだよ最初から半分採れよ

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 19:57:12.31 ID:3R0haGiK0

>>6
面接なんかで人格、能力わかるわけないじゃん
１０名を５名にすんのが仕事なんだがいまだ脱落者２名

239：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 21:13:57.76 ID:/ICQPPD10

>>7
いやいや、わかるわけないじゃんて……無能すぎだろ

240：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 21:14:52.45 ID:Dank/DV40

>>7
面接する必要なくね

9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 19:58:30.02 ID:5/TcwwYei

>>1は新人のときどうした

10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:00:04.97 ID:3R0haGiK0

>>9
おなじだったよ。
だから俺もバンバンやる
ってか今のゆとりはマジでつかえない
文句いうくせにお客様気分だから性質が悪い
今日も突っ立てるだけで何も仕事しないカスが居たから
怒鳴ってやったんだけど、
『教えてくれないとわかりません』とか言いやがる

そのまま可愛がってやったけど、マジでどうしょうもない

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:01:22.02 ID:NQWedBDy0

採用に無駄にコストかけてんのな

20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:04:46.50 ID:3R0haGiK0

>>11
そこは見習い期間って事で出費は最低限に

12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:01:30.45 ID:EErBbZic0

何時代のスパルタ教育だよ
お前の世代で止めようとは思わないのか

20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:04:46.50 ID:3R0haGiK0

>>12
効率いいもん
面接だけで判断して馬鹿が増えるとこまる

13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:01:35.88 ID:8a++5Gsp0

まともな奴が辞めて、行き場のない奴だけ残るんだろ

14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:02:00.30 ID:5/TcwwYei

自分で仕事見つけて勝手にやるしかないのか

しかも先輩の嫌味つきで

そら仕事が好きじゃなきゃやめたほうがいいわ

20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:04:46.50 ID:3R0haGiK0

>>14
自分で仕事を見つけるのは当たり前

先輩の嫌みじゃなくて助言

仕事が好きなのは当たり前

15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:02:19.02 ID:bkC0yK/i0

そりゃ、教えてくれないとわかんねーだろ
おれだったら殴るかもしれん

20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:04:46.50 ID:3R0haGiK0

>>15
自分で学べ
頭ついてんのかｗｗｗ

16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:02:32.85 ID:mA8S6b520

俺がやられたから俺もやってやろうって完全にガキの発想だよな

175：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:48:12.36 ID:U/Eo76900

>>16
同意

17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:02:43.75 ID:CMf5oObN0

完全な釣りだろ

おまえらまじめだなぁｗ

22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:05:41.08 ID:jllyxXgmO

>>17
でもこういうことやる会社って実在するんだよ
例えばウェザーニュースなんてそう。20人のうち1人2人という数だけどさ。

18：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:03:29.57 ID:jllyxXgmO

証拠集められて訴えられたら、負けること。自分も責任をかぶることになるのは承知してるね？

25：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:06:00.49 ID:3R0haGiK0

>>18
訴えられるような事はしてないぜ
無能だからしかってるだけ

今日もボーっと突っ立てるアホが居たから
働けボケって言ったら掃除はじめたから可愛がってやったよ
大泣きに泣いててわらったけどな
嫌ならくんじゃねぇ社会なめんなって言ったら黙ってたけどな

31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:08:35.93 ID:jllyxXgmO

>>25
してるじゃん
ヘラヘラしてたら、突然司法の場に突き出されても仕方ないね

42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:11:12.58 ID:3R0haGiK0

>>31
ばーか
ニートは社会も知らないで偉そうにいうなｗｗ

33：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:08:41.91 ID:1GU0GJkJ0

>>25
パワハラも違法ですよ
言葉の暴力もパワハラです

2012年1月にパワーハラスメントの典型例を示した
暴行・傷害（身体的な攻撃）
脅迫・名誉毀損・侮辱・ひどい暴言（精神的な攻撃）
隔離・仲間外し・無視（人間関係からの切り離し）
業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害（過大な要求）
業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこと（過小な要求）
私的なことに過度に立ち入ること（個の侵害）

42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:11:12.58 ID:3R0haGiK0

>>33
体罰の次は言葉の暴力かよｗｗｗｗｗ
ゆとりは本当に弱いよな

19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:03:57.90 ID:zNfozMGKO

なんでそんな効率悪いことしてんのさっさと使えるレベルまで育てろよ

26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:06:31.05 ID:3R0haGiK0

>>19
育ててもらわないと成長できない
学生気分の馬鹿はいらないんだよ

40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:10:23.83 ID:zNfozMGKO

>>26
育成がマニュアル化してる方がコストが掛からないって結果が出てるんだけどどうする？

21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:05:05.10 ID:1GU0GJkJ0

>>1
これは違法だな

23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:05:52.16 ID:HxQpQGpV0

無能が無能を育てるのか

24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:05:55.63 ID:/8vJmQZx0

>>1
キモww

27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:07:29.87 ID:f93OPgoo0

給料安そう

28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:07:30.44 ID:Ot+G459+0

>>1は何歳なんだ？

29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:08:30.14 ID:3R0haGiK0

>>28
３３だよ

30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:08:35.29 ID:dUGTrsOw0

これで効率いいとか

34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:08:58.96 ID:1c8fwla+0

１４卒だけどそういう会社もあるんだと覚悟しておきます。

35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:09:06.50 ID:eBn3go/nO

文面から漂う世間知らず臭

36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:09:51.13 ID:WpoWPNRf0

こりゃ>>1みたいなクズしか残らんわ

38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:10:07.52 ID:f93OPgoo0

後で後輩に能力差で抜かれて奴隷扱いされる>>1が見える
自ら敵を作る業務をこなすとかどんだけ貧乏くじ引いてるんだよ

49：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:12:27.63 ID:3R0haGiK0

>>38
ｻｰｾﾝｗｗｗｗ
敵なんか作らないんでｗｗｗｗ

108：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:33:40.33 ID:kbXZCopn0

>>49
うん。ｱﾎのお前に教えてやるよ。
勝手に色々されて迷惑被る前に仕事は教えるもんなんだよ『普通の』企業は。
それでも出来ねーｱﾎには叱るなり何なりとどうぞだが、
お前の会社はそれすらしないで恫喝とかﾊﾟﾜﾊﾗもいいとこ。
盗んでやれとかどこの無責任企業だ？
お前の会社ｸﾚｰﾑ多そうだよなー。

釣り宣言ならさっさとどうぞｸｿﾆｰﾄさん。

114：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:34:57.38 ID:3R0haGiK0

>>108
おまえ社会出たことないだろ？
会社は学校じゃねぇンだよｗｗｗ

39：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:10:08.12 ID:kbXZCopn0

仕事教えないｸｾに仕事しろとかお前とお前の会社はｱﾎばかりか？

あぁｱﾎでﾊﾞｶでｶｽでｸｽﾞばっかだったな。流石ﾌﾞﾗｯｸ。

49：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:12:27.63 ID:3R0haGiK0

>>39
仕事を教えてもらうとかアホか？
おまえは学校にでも行ってるつもりかよｗｗｗ
おまえみたいなお客様気分のアホを一人前にしてやるのが俺の仕事なんだよｗｗｗ

43：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:11:31.96 ID:tZ18IUUM0

使えない子は仕事に来なくなってくれた方が会社の利益
自分も含めて代わりなんていくらでもいるし、使えない子に仕事教えても時間の無駄

52：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:13:54.49 ID:tqv9SLNAO

>>43
使えない子を入れるような使えない人事をクビにするのが先だろ

44：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:11:43.93 ID:E5YpVY+x0

壁に立ってろって指示を出して、何もしないカスに怒鳴る・・・？

まず、質問。ソイツらは何をして時間を過ごせばいいの？

51：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:13:15.31 ID:3R0haGiK0

>>44
自分で仕事を探して仕事をするだけ
先輩の仕事を見て学ぶ

質問もしてこないんだぜ？
そんなカスうちにはいらないよ

56：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:14:38.99 ID:E5YpVY+x0

>>51
壁に立たせとくって話だが、
勝手に動いて学ぶ姿勢を見せると、
「動いていいって、誰が言った？」とか言うんだろ？

61：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:16:38.56 ID:3R0haGiK0

>>56
誰がそんなこというかよｗｗｗ

46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:11:59.67 ID:RjLsms9XO

クズ隔離施設としては秀逸

47：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:12:11.35 ID:HxQpQGpV0

33にもなってそんなことしてるの？
さすが底辺はやることが違いますね^^;

50：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:12:34.91 ID:1bdk6RmP0

底辺怖

53：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:14:19.96 ID:W4VVZdbY0

いや普通にパワハラになるよこれ
てかブラック云々以前にコンプライアンスのしっかりしてない会社はやめた方がいいよ
長くい続けるつもりがないならまあいいけど

60：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:15:50.62 ID:3R0haGiK0

>>53
ｻｰｾﾝｗｗｗ
これでも５年人事してます
使える社員を選別する事にかけては得意よ

まぁ、去年もうつ病で止めた社員たくさんいるけどね

68：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:19:26.98 ID:W4VVZdbY0

>>60
これからの社会はコンプライアンスの意識がない会社は淘汰されると思った方がいい
こんなパワハラが容認される会社に将来はないよ

70：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:20:32.83 ID:3R0haGiK0

>>68
これでも操業６０年の会社ですわー
ニーズもある会社だし株価も上がっております

おまえらみたいな体罰も受けたことのないゆとりを甘やかす会社こそ
この先生き残れないよ

91：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:28:49.73 ID:W4VVZdbY0

>>70
いやニーズの問題じゃなくてね、グローバル化もますます進んでTPPも参加する中でコンプライアンス重視しない会社が生き残るとかあり得ないよまじで

95：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:29:43.77 ID:3R0haGiK0

>>91
で、おまえの職業は？

107：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:33:20.36 ID:W4VVZdbY0

>>95
物流会社のセンター長

114：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:34:57.38 ID:3R0haGiK0

>>107
物流のセンターｗｗｗｗｗ
お察しだなぁｗｗｗｗ

54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:14:22.24 ID:FW00M3lu0

こうして>>1は会社に洗脳されて今のような人物になってしまったのであった
チャンチャン

59：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:15:40.02 ID:RjLsms9XO

もし期限内に半分まで減らなかったらどうなんの？

61：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:16:38.56 ID:3R0haGiK0

>>59
ボーナスが減る
まぁ、まずないわ
俺の追い込みは社内１だから

63：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:17:19.37 ID:OBwUWd1w0

こういうことすればいいんじゃね？
ふるいにかけた上で自分好みに作れる

65：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:18:05.40 ID:3R0haGiK0

>>63
こんな感じだよ
俺の理想の上司はハートマンだもん

64：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:17:44.26 ID:1bdk6RmP0

人に嫌われるのが辛くないの？

67：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:18:38.72 ID:3R0haGiK0

>>64
優しくしてやるのはいくらでもできるが
そんなんじゃ人は育たないからね

弱い奴はいらない強い奴だけ残す

71：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:21:00.69 ID:jllyxXgmO

実際にあってもおかしくなさそうではある
新聞の生活面にでも載ってそう

72：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:21:32.27 ID:FW00M3lu0

完全にマインドコントロールされてるな

76：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:22:50.71 ID:fMBmKi7ai

新人がたった10人って、中小かよｗ
どうせ近いうちに潰れるんだから、遠慮しないで全員辞めさせちまえよｗｗｗ

77：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:23:08.91 ID:fwm2e4fei

あからさま過ぎるけど
優しさ・仲良しフィルター取り払ったらどこの会社の実情もこんなもんだろ
仲良ししに会社行く訳じゃないし

78：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:23:12.77 ID:zNfozMGKO

これは殴り返しても正当防衛が認められるパターン

79：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:23:22.79 ID:tZ18IUUM0

やめればいいと思うよ！ほんと会社なんて糞だよ！こんな会社で働く奴なんてバカだよ！
営業時間18時間だよ！これだけ言ってやれば弱い使えない新入社員はすぐやめるんじゃないかな。バカだし

80：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:24:31.04 ID:VPkdA4iL0

給料どのくらい？
あと残業や休日

81：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:25:26.33 ID:fwm2e4fei

ｗｗｗ残業ｗｗｗ
仕事も終わらせられないクズは残業するんだよｗｗｗ

86：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:26:41.25 ID:3R0haGiK0

>>81
残業っていうか会社の為に何ができるか考えられないヤツは要らない

先週も５時で帰ろうとするカス新卒が居たから可愛がってやったよ
次の日から来なかったけど

84：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:25:59.39 ID:W5blmcBn0

会社で虐げられてる憂さ晴らしをここでしてるんだろ
妄想の世界に逃げ込んでなんとか自我保ってんだからお前らいじめてやんな

85：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:26:05.92 ID:0fOR4kXsO

使える社員を選別するのが得意なら大量の退職者出したり、
追い込みが社内1にはならん罠

88：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:27:26.64 ID:tHCVwZpO0

うちの会社は過酷すぎてほっといても辞めるからむしろ大切に育ててるでござる

89：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:27:40.59 ID:oz8dL/th0

優秀な人材は辞めていくだろうな

98：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:30:09.49 ID:NCHikD1+0

>>89
優秀な人材は最初からそんな会社行かない

96：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:30:03.25 ID:mGnAr0vAO

で、業績はどうなの？

業界でもトップシェアを走ってるよね？

99：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:30:12.39 ID:RjLsms9XO

運良く長続きして勘違いしちゃった中小企業臭

100：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:30:16.46 ID:p1TYuL230

新卒なんか使えないのが当たり前だよ

101：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:31:23.56 ID:kTGsPWIZ0

確かに学生気分のクソゆとりは存在するな
言ってくれないとわかりません。
とか言う奴いる
あーいうゴミはどっかでしごかれない限り成長はしない

110：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:34:05.85 ID:3R0haGiK0

>>101
ガチでここ４，５年おおいねぇ
教えてもらうのがとうぜん
育ててもらうのが当然の馬鹿

自分で質問しない覚えようともしないくせにいっちょまえに昼休みやら有給やらを要求しやがる
ＰＬ作れるようになってからほざけボケ

112：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:34:17.09 ID:p1TYuL230

>>101
聞いてないのにわかったつもりになったほうが危険だけどね

126：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:38:03.83 ID:kTGsPWIZ0

>>112
しっかりしてる先輩ならできない仕事は頼まないよ
本当に危ないことならしっかり見届ける

103：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:32:14.84 ID:tHCVwZpO0

仕事を自分で覚えろなんていうのはうちの会社の場合、大変危険なので絶対に出来ない選択だな

113：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:34:49.57 ID:4Rt/WJhCi

>>103
実際に「仕事のやり方は教えねー！自分の判断でやれ」なんて言える所あるのかね

122：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:36:59.64 ID:tHCVwZpO0

>>113
さぁ、製造業の自分からすると考えられないね
品質保証の範疇に人員の品質管理が含まれるからね

127：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:38:10.62 ID:RwjUqW8/i

>>113
それ違うだろー
多分、自分から色々聞きに来れるヤツってことなんじゃないのかな

172：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:47:46.33 ID:WpoWPNRf0

>>113
飲食は盗めって言う

104：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:32:16.33 ID:GGHE+jPh0

ほんとにさっき社長と求人内容と待遇の違いがおかしすぎるって言い争いしてきたのなんて俺だけだろ
明日の朝早めに行って退職するつもりです

105：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:32:18.99 ID:BE5kkh7g0

仕事に疲れてこんなスレ建てて発散してるのかと思うと泣ける
がんばれ
いや
がんばるな

109：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:33:56.09 ID:uBz0IrOJ0

ブラック杉ワロタｗｗｗ
働かせる気が無いならとらなきゃいいのにｗｗｗｗｗｗ
能力を見るために何回も面接するってのにそれで能力分からないとか池沼かよｗｗｗｗ

119：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:35:32.85 ID:3R0haGiK0

>>109
あんな嘘をつくための建前面接で何がわかるってんだよ
実際に働かせてふるいかけたほうが早い

134：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:39:20.48 ID:tqv9SLNAO

>>119
じゃあ面接すんなよｗｗ

142：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:41:12.99 ID:0fOR4kXsO

>>119
うちの人事課の人間がこんな事言おうものならはっ倒されるわ

117：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:35:19.67 ID:0WTbanYw0

面接なんかで能力がわからないとか言ってるけど入社試験しないの？

普通するよね？

つまり釣り

120：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:35:40.09 ID:xZkEyqWH0

ほどよく洗脳されてるな。これが社畜って奴なのか

121：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:36:28.37 ID:p1TYuL230

うちの新人は半年くらいは参考書読んでるだけが普通みたいだったなー

125：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:37:50.98 ID:9WDcz6Kmi

そんなもん普通に仕事教えてやってても1年もすれば半分に減ってるよ

130：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:38:53.32 ID:WWFiRZPN0

うわぁ…

132：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:39:19.43 ID:zb1SICJe0

追い込まれてもやめない奴と書いたらどうするの？

137：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:40:19.87 ID:3R0haGiK0

>>132
そういうのが使えるから置いておく
自分でちゃんと勉強もするし向上心もあるからな
これでうちの会社は昨対比がいっつも良いっすよ

135：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:39:34.21 ID:+4ZHVbMF0

早いかなあ。
一回雇うとそれなりに金かかるだろうに。

あと俺の読みでは社会人でもモンペが流行り、親が訴えるとか
なりそうでそのうちめんどくさそうだ。

146：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:41:45.49 ID:ow/h700G0

>>135
ママが出てきて会社にクレームとか冗談かと思ったらほんとにあるんだよなあ…
新卒にかぎらずだけどさ

152：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:44:06.21 ID:RjLsms9XO

>>146
体調不良で欠勤する電話をママにかけさせる輩もいるしな

148：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:42:43.69 ID:xZkEyqWH0

>>135
流石にそれはないと思うけどなあ。過失が会社側にしか無いとかならともかく

156：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:44:37.40 ID:ppTzz+EjP

>>148
パワハラは立派な過失だけどな
まあ、殆どのゆとりはそんな知恵も無いが

164：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:46:12.40 ID:hy4c75gH0

>>148
最近は多いよ
仕事休む電話も親がかけてきたり指導方法が気にくわないとかそれはもう色々

190：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:51:45.81 ID:xZkEyqWH0

>>164
まじかよ
社会人で独り立ちしてるはずの奴を親が擁護するってどういう事なのかとか
親御さん方も考えないものなのかねぇ。嘆かわしい

192：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:52:45.54 ID:+4ZHVbMF0

>>148
そういう道理が通じないからモンペなのじゃないかと。
とくに>>1のような会社だとかなり分が悪いだろうな。

136：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:39:49.28 ID:srUtEL/p0

可愛がりって具体的になにやってんの？

138：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:40:53.42 ID:3R0haGiK0

>>136
そりゃ、ご想像におまかせるするよ
掃除とかかなぁ？ｗｗｗｗ

139：忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：15) ：2013/04/03(水) 20:40:55.48 ID:vNzxiH5D0

お前そのうち殺されるぞ。俺ならそんな奴いたらたぶん殺意湧く

143：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:41:25.97 ID:3R0haGiK0

>>139
おれ柔道３段のガチムチっすから
今のゆとりにだけは殺されないよ
ゆとりって細くて弱いからなぁ

188：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:51:39.40 ID:WyhgJNiD0

>>143
気を付けたほーがいーよ？
マジ鬱になってそんな感じの先輩がデスク座ってるところに
金づちで頭割って執行猶予中の俺がマジレス

194：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:53:18.12 ID:yQTOU25U0

>>188
((((゜д゜;))))

149：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:43:20.24 ID:3R0haGiK0

そろそろ、新卒にメールする時間
『明日はなにしてくれるの？』って、メールおくるだけであいつら顔面ﾌﾞﾙｰﾚｲｗｗｗｗ

153：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:44:20.41 ID:+r36c5Hs0

もうバイトで雇って何か月か試して正社員に昇格させろよ
そっちの方が正社員規格の無駄な給料や福利厚生の支出削れるぞ

157：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:44:57.42 ID:3R0haGiK0

>>153
今がまさにそのバイト状態だよ
何か月か試してから正社員に昇格

162：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:46:00.52 ID:i2K4ABVG0

>>157それただの試験採用やん
篩にかける意味ないだろ

155：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:44:28.03 ID:tHCVwZpO0

でもまぁ国内製鉄最大手がいまだに新人に全裸競走させるようなブラックぷりを発揮してるの知ってるとこんな会社だって普通にあるだろうとは思う

158：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:45:32.86 ID:3R0haGiK0

>>155
全裸腕立てならあるわ
昼休みの余興にやってもらった

163：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:46:11.12 ID:kRrOb7keP

そらーこんな底辺にしか入れないような奴なら使えないだろうな
まともな研修マニュアルもないようなド底辺だもの

168：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:47:12.81 ID:lfJDUAI80

くっだらね

171：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:47:41.97 ID:W4VVZdbY0

今どき大企業でこんなパワハラ横行する会社とか本当にあるのかね？
中小企業ならまだわかるけどなあ。これからは外国人の目も気にしないとやっていけないだろうに
てかこんなパワハラするくらいなら非正規で雇えばいいだけじゃないの？パワハラでふるいにかけるってリスク高過ぎると思うんだけど

179：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:48:55.25 ID:tHCVwZpO0

>>171
金属加工業界とうとうの職人系会社が大きくなると意外なほど多い

176：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:48:12.41 ID:ZtwgULFZ0

社会人にもなってこんな事やる奴おんねんな
まあ俺なら確実に証拠集めて訴えるがな

181：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:49:13.97 ID:3R0haGiK0

ちょっと返信遅い奴いたから電話して怒鳴りつけてやるわｗｗｗｗ
じゃ、落ちるわｗｗｗ

183：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:49:37.44 ID:puuWdGKA0

ここまで生産性が低い会社があったとはな
新店舗オープンでまわらない飲食店よりひどい

186：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:50:41.81 ID:r7Y2s+UB0

外食産業は大変だなぁ

191：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:51:48.81 ID:cq7WdB+U0

意味がわからない
半分まで減らすなら最初から採用人数半分にしろよ
新卒カード使ってまでそんな糞会社に入って人生めちゃくちゃになった半分の学生のこと
考えろ

195：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:53:47.93 ID:0uOG2O3A0

他人を見下すことで自分は有能とか思ってる>>1みたいなのはどこの会社にも居るわ

198：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:56:09.57 ID:RK3EnUVWi

とりあえず教えてもらうのが当たり前という姿勢は心当たりがあるし意識的に無くそうと思った

ただそれ以外こいつから学ぶことないよな

200：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:56:36.85 ID:ZtwgULFZ0

クズの鑑やな

203：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:57:18.52 ID:zb1SICJe0

やっぱ肉体労働が最強だわ
必要な経験知識とかいらないしなにより簡単な作業ばっかで楽勝

206：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:57:36.17 ID:+4ZHVbMF0

この前、広島の零細水産加工会社で中国人研修生が社長らを刺し殺した
ったあったじゃん。
中国人差別みたいのもあったとは思うが、日本人相手でもいまだバカヤロー
コノヤローで社員を日雇いの使用人としか思ってないクソ経営者も多いのよ。
こんな事件も増えるんじゃないかなあ。

210：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:58:55.50 ID:ya+f8Qyi0

>>206
日本人は大人しすぎるぐらいだからな
ただまぁこの国お先真っ暗だし増えるだろうね

207：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:58:09.71 ID:mwt8pJkn0

ブラックって新入社員に開き直ってぶちぎれられたらどうすんだろ

211：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 20:58:56.90 ID:3qTYI0wW0

面接だけじゃ分からないから多少はしょうがないな

214：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 21:00:17.14 ID:zqLoqLaY0

この前メガネトップの説明会行ったけど
仕事がない、できないのは本当に辛いことだから君たちに絶対にそんな思いはさせない、研修は厳しいけどそこで叩き込んでやるって言われたわ
見事に>>1の会社とは反対だな

216：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 21:01:31.94 ID:tGHOaPJp0

将来すごいかもしれない新人落とすとかwww

221：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 21:03:26.09 ID:/SwRiCP+0

みんなやめたらどーなるのっと

226：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 21:04:53.34 ID:8i7tIceK0

ジャパニーズカンパニーソルジャーやな

228：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 21:05:52.55 ID:p1TYuL230

つーか今時どこも採用絞ってるし優秀なやつしか入ってこねーよ

229：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/03(水) 21:07:20.85 ID:QYqiYhwi0

恐ろしいな、いや、世の中は広い

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